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Ressources humaines
Le cabinet W.O.O.D BS est dirigé par M. YONTA MELI, qui est également l'associé-gérant de différentes filiales de la société. Depuis 2008, M. YONTA MELI travaille dans le secteur de l'ingénierie des systèmes d'information, après avoir obtenu un diplôme en Économie de Gestion avec une option en Gestion Quantitative à l'Université Catholique d'Afrique Centrale basée à Yaoundé. Il s'est ensuite spécialisé dans la gestion des systèmes d'information au même établissement universitaire, avant d'obtenir un Master en Data Science à ISAE-Supméca de Paris.
En plus de ses diplômes académiques, M. YONTA MELI possède plusieurs certifications techniques, dont le « Microsoft Certified Professional for Business Solutions » qu'il a obtenu en 2015. Il possède également une expertise dans l'ingénierie financière, les procédés comptables conformes aux normes OHADA et IFRS, les référentiels et méthodologies d'audit opérationnels, l'audit des systèmes d'information, l'audit financier, l'ingénierie des processus métier, le génie logiciel et l'ingénierie des données (machine learning, Big data, business intelligence).
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YONTA MELI Patrick Hermann
Fondateur
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Solutions
Nous sommes des experts hors pair en affaires.
Depuis sa création, W.O.O.D BS a eu deux approches pour la constitution de son équipe de consultants dédiées à la réalisation des missions a lui confiées par ses clients. La première approche qui est restée en vigueur jusqu’en 2017 était de garder en son sein en contrat CDD/CDI, un vivier de consultants formés en flux continue et affectés aux missions selon leur domaine et niveau de compétence. Ce modèle a très vite montré ses limites car, le cabinet évoluait dans des marchés où les ressources humaines locales fournies par défaut demandaient un coût d’investissement énorme pour la montée en compétence minimum nécessaire des consultants, et le risque de non-retour sur investissement s’est avéré très élevés et à impact fort sur la pérennité de l’entreprise. A ce jour, notre réseau de talents compte une trentaine de consultants de différents profils des métiers des systèmes d’information tel qu’illustré cidessous, prêts à être déployés en « contrat projet » sous la supervision de nos séniors permanents pour la réalisation des missions en Afrique subsaharienne.